Next Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim A.Ş. haberleri, mevzuat gelişmeleri, mesleki duyurular ve müşterilere yönelik güncellemeleri takip edin.
Sayfa 1 / 7
SGK duyurusu, 2026 Nisan dönemi Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi sigorta bildirimleri ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin verilme süresini 3 Haziran 2026'ya, ödeme süresini 5 Haziran 2026'ya uzattı.
11344 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, nükleer santral inşaat ve onarım işleri nedeniyle bu işleri yapanlara ödenen istihkak bedellerinde gelir ve kurumlar vergisi tevkifat oranını yüzde 1 olarak belirler.
Gelir İdaresi Başkanlığı, Mayıs 2026 döneminde muhtasar ve prim hizmet, konaklama, damga vergisi ve KDV beyannamelerinin verilme ve ödeme sürelerini uzattı.
Gelir İdaresi Başkanlığı, 11 ve 14 Mayıs 2026 vadeli e-Defter oluşturma, imzalama ve berat yükleme sürelerini sırasıyla 10 ve 15 Haziran 2026'ya uzattı.
KGK kararı, BOBİ FRS kapsamında büyük işletme ölçütlerini güncelleyerek aktif toplamı eşiğini 1 milyar TL'ye, yıllık net satış hasılatı eşiğini 2 milyar TL'ye yükseltir.
VUK Genel Tebliği No. 593, yeni nesil ödeme kaydedici cihazlardan e-Belge düzenlenmesine ilişkin teknik uyum, özel entegratör başvuruları ve Başkanlık kılavuzlarına dayalı uygulama esaslarını düzenler.
SGK Genelgesi 2026/13, 7578 sayılı Kanun sonrası analık halinde geçici iş göremezlik ödeneği uygulamasını günceller ve doğum sonrası istirahat sürelerine ilişkin geçiş kurallarını açıklar.
SGK Genelgesi 2026/12, yemek bedelinin prime esas kazanç istisnasını 17 Nisan 2026 tarihinden itibaren günlük 300 TL olarak açıklar ve işyeri yemeği, yemek kartı, kupon ve nakit ödeme senaryolarını yeniden düzenler.
KGK Kurul Kararı, bağımsız denetime tabi şirketlerin belirlenmesine ilişkin usul ve esaslarda 11066 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla uyumlu değişikliklerin yayımlanmasını sağlar.
SGK Genelgesi 2026/11, kısmi süreli çalışanların eksik gün borçlanması yaptığı durumlarda GSS prim tescili ve tahakkuklarının nasıl iptal edileceğini açıklar.
11263 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, konaklama vergisi oranını 31 Aralık 2026 tarihine kadar yüzde 1 olarak uygulatır.
7578 sayılı Kanun; sosyal hizmetler, çocuk koruma, kamu istihdamı, İş Kanunu analık izinleri ve 5510 sayılı Kanun kapsamındaki analık sigortası süreleri dahil çeşitli alanlarda değişiklik yapar.
